新闻背景
律师分析
岳屾山律师认为,本事件涉及多方主体。从用人单位层面来讲,本次拓展活动虽然在工作时间之外,但它的活动性质仍属于用人单位组织的集体活动。在司法实践中,如果员工在用人单位组织的集体活动中受伤的,一般按照工伤进行处理。
本事件中景区或将承担侵权责任。按照《侵权责任法》第37条的规定,娱乐场所等公共场所的管理人或者是群众性活动的组织者,没有尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
本事件还应关注拓展公司。拓展公司参与其中,若拓展公司具有过错,其应当承担相应责任。拓展公司应尽的义务主要包括:告知活动参加者本次拓展活动的危险性、设置危险情况处置预案、提供护具及救生设备、购买保险、发生危险后及时施救等,若拓展公司未尽到上述义务,其应当承担相应责任。